Fecha de actualización: 04 de diciembre de 2025.
TNC LOGÍSTICA TRANSCONTAINER S.A, es una organización dedicada a desarrollar y ofrecer soluciones logísticas para el transporte de carga a nivel nacional, mediante procesos eficaces. Se compromete a identificar, gestionar, reducir y eliminar los peligros y riesgos e impactos ambientales que puedan afectar negativamente el buen funcionamiento de la empresa, su buen nombre y su continuidad, satisfaciendo así las expectativas y necesidades de nuestras partes interesadas.
Adicionalmente, es nuestro compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, para garantizar la protección y promoción de la seguridad y salud de los trabajadores, en la cual se gestionaran los accidentes e incidentes y factores ergonómicos de los colaboradores y contratistas, procurando su integridad física y promoviendo su autocuidado, mecanismos de consulta y participación, también se alinea a la protección al ambiente mediante la prevención contaminación y uso sostenible de los recursos emisiones de GEI, eficiencia energética, energías renovables y reducción de residuos Preparación a Emergencias protección contra incendios y La organización contará con personal idóneo y confiable que permitirá mantener y lograr el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integrado, cumpliendo con los requisitos de conformidad con las obligaciones y legales, reglamentarios aplicables a nuestra organización.
Para lograr cumplir sus objetivos, TNC LOGÍSTICA TRANSCONTIANER S.A otorgará los recursos humanos, físicos y financieros necesarios, tendrá asociados de negocio seguros y se generaran mecanismos de prevención de delitos de corrupción, soborno, lavado de activos entre otros y se promoverá acciones para la seguridad en el uso de las tecnologías de la información.
Dentro de la responsabilidad social la empresa se compromete a aplicar los valores, códigos éticos y de conducta relacionados con el programa de RSE, promoviendo elementos de prevención y controles para evitar el abuso laboral, trabajo forzoso, trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos.
Nos comprometemos a mantener entornos libres de violencia, discriminación, hostigamiento y acoso, especialmente el acoso sexual, protegiendo la honra, dignidad, salud mental, intimidad y libertad de todas las personas en el ambiente laboral. Para ello, se implementarán mecanismos preventivos y correctivos que garanticen ambientes laborales seguros y respetuosos.
* RSE: Responsabilidad social Empresarial
ROBERT EFRAIN GONZALEZ CUBILLOS
SUB GERENTE
CONTROL DE CAMBIOS:
| Versión. | Fecha Aprob. | Descripción del Cambio |
| 0 | 20-OCT-14 | Edición original |
| 1 | 28-FEB-19 | Se integra la política de calidad, seguridad y seguridad y salud en el trabajo. |
| 2 | 29-MAY-21 | Se actualiza la Sud Gerencia de la empresa TNC LOGÍSTICA TRANSCONTAINER S.A |
| 3 | 01-12-2021 | Se alinea la política del sistema de gestión integral bajo los requisitos de la norma ISO 14001: 2015 y ISO 45001: 2018 |
| 4 | 22-02-2023 | Se incluyen mecanismos de prevención de delitos de corrupción, soborno, lavado de activos entre otros y acciones para la seguridad en el uso de las tecnologías de la información y componentes responsabilidad social empresarial, actualización de representante legal. |
| 5 | 21-04-2025 | La Dirección General ha completado la revisión de la política integral. Dado que no se identificaron cambios sustanciales en los procesos ni en la estructura de la compañía que requieran modificaciones en el contenido de la política. En relación con la transferencia no autorizada de información, se tiene establecido un acuerdo de confidencialidad con cada empleado desde el momento de su contratación para salvaguardar la información sensible. |
| 6 | 22-10-2025 | Con el objetivo de promover un entorno laboral sano, respetuoso y seguro para todas las personas que integran la organización, TNC Logística establece lineamientos orientados a la prevención, detección, atención del acoso laboral y del acoso sexual en el lugar de trabajo. |
| 7 | 04-12-2025 | Actualización de la subgerencia, se incluyen los componentes de emergencias, accidentes e incidentes, ergonomía, ambientales GEI, eficiencia energética, energía renovable y residuos. |